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昆明医科大学第二附属医院管理再现新举措

发布日期:2015年3月31日17时39分20秒

    我院是一所集医疗、教学、科研为一体的三级甲等综合医院,临床和医技科室医疗、科研及教学任务繁重,专科科主任除了要处理好以上大量的工作外,还要应对各种各样的日常行政事务,这些事务严重影响到一线科室的专业工作,而在职能部门工作的很多同志对科室的日常运作了解不多,对临床和医技科室的流程模糊,管理能力、经验等不足,职能部门同志兼职科务秘书的实践可以平衡两者的需求。

    医院党政领导通过一段时间的调研后,首批推出职能部门的12名同志分别到12个临床和医技科室兼职科务秘书为期一年的新举措,目的是使各职能部门的管理工作更加贴近一线的临床和医技科室,实现职能、责任和服务前移,以便加强行政职能部门与临床和医技科室间的沟通与交流,更有利于全院整体工作的协作开展。

    2015年3月27日上午,分管医院行政职能部门的陆信副院长、分管人事工作的邓丹琪副院长、分管医疗工作的王琳副院长、和清纪委书记等院领导召集人事科和医务科主任、派出秘书和派驻科室主任召开了交接会议,在会上,各分管院领导根据各自分管内容,分别对派出人员和派驻科室提出了相应要求。


    为了保证此项工作能落到实处、取得实效,医院制定了《昆明医科大学第二附属医院科务秘书管理办法》,对科务秘书的选派条件、工作职责及管理等作了详细规定和明确要求。

 

人事科  供稿 

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