护理工作

护理工作 | 凝心聚力促发展 务实笃行开新篇——昆明医科大学第二附属医院顺利召开2023年护理工作总结暨2024年工作部署会

发布日期:2024-01-26    浏览量:3821

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律回春晖渐,万象始更新。为推动医院护理工作高质量发展,更好地规划2024年护理工作,2024年1月23日下午,以“凝心聚力促发展 务实笃行开新篇”为主题的昆明医科大学第二附属医院2023年护理工作总结暨2024年工作部署会在学术交流中心报告厅顺利召开。医院党委副书记、院长曾勇,党委委员、副院长王琳,各党总支书记、部分职能部门负责人、片区总护士长、各临床医技科室护士长、副护士长、护理质控组长、教学组长、专科护理学组组长、副组长、秘书及海口院区护士长、护士代表等参会。医院党委委员、本科生党总支书记、护理部兼护理学教研室主任杨明莹主持会议。

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会议伊始,曾勇院长对过去一年护理工作给与了高度肯定,表达了对全院护士辛勤付出的感谢,并对2024年护理工作提出新的希望。他要求2024年护理队伍,一要提高政治站位,坚持“以人民健康为中心”,深化优质护理服务内涵,创新护理服务模式,改善就医感受,提升患者体验,促进护理工作更加贴近患者、贴近临床和贴近社会,进一步增强人民群众获得感、幸福感、安全感。二要紧盯医院高质量发展“一年见成效、三年大跨越、五年高质量发展”的“135战略”和“国家三级公立医院绩效考核进入前100名”目标,围绕2024年医院中心工作、重点任务,落实“有绩效的医疗、有水平的教学、高效率的管理、有组织的科研、有温度的医院”,加强护理学科建设,夯实基础护理、做强专科护理、做精护理管理。三要对标国内先进医院的护理工作,找差距出实招,补齐短板弱项,提升患者就医体验,加强人文关怀,让护理更有温度,推动护理工作再上新台阶。

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王琳副院长指出,过去的一年,护理团队积极开展工作,取得的成绩值得肯定。2024年机遇与挑战并存,围绕医院整体发展规划,紧跟护理高质量发展时代步伐,希望各级护理管理者进一步提高思想站位,勇于担当作为,增强团队凝聚力,科学管理赋能,强化考核监督,以更高的标准、更优质的服务,满足患者日益多元化的护理需求。

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护理部副主任朱旭红以“强基础 提质量 促发展”为主题作护士继续教育与护理科研管理委员会、专科护理管理委员会工作汇报。她从“新入职护士规范化培训考核、护士分层培训考核管理、护士长管理能力提升培训考核、专科护理学组建设、‘互联网+护理服务’运营工作、护理科研创新成果”等方面进行总结汇报,并提出2024年工作重点计划。

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护理部许薇静作题为“以质量筑安全 以数据促规范”的护理质量管理委员会工作汇报,围绕“2023年三级质控落实、护理专业医疗质量控制指标监测、护理(安全)不良事件、针刺伤和压疮上报与管理、住院患者对优质护理服务满意度”等进行了全面反馈。基于存在问题或不足,安排2024年专项管理工作,扎实推进科学管理工具及循证思维在临床护理实践中的应用。

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护理学教研室秘书邓秋就2023-2024学年护理教学管理工作、教学考评情况及2024-2025学年重点教学工作进行汇报,并提出2024年护理教学重点工作任务和计划。

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为学习贯彻二十届中央纪委三次全会、省纪委十一届四次全会精神,进一步加强2024年春节期间正风肃纪宣传教育工作,结合近日中共中央印发修订的《中国共产党纪律处分条例》,职能部门第六党支部书记刘二伟以“纪律作风建设久久为功,赋能护理工作高质量发展”为题讲授了一堂微党课,带领全院护理工作者准确把握会议精神实质和丰富内涵,进一步加强护理队伍党风廉政建设工作。

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杨明莹主任复盘2023年医院护理工作取得的成绩。感谢医院领导、各党总支书记、职能部门负责人的鼎力支持和全院护士的辛勤付出。剖析医院护理工作存在的主要问题和不足,指出当前护理工作亟待完成的“护理服务模式改革、护理管理机制改革”“两大”改革任务。强调2024年是“十四五”护理事业发展规划贯彻落实的攻坚时期,是公立医院高质量发展全面提速的关键一年。希望全院护士凝心聚力,守正创新,务实笃行,与医院发展同频共振,以迎接等级医院评审工作及进一步改善护理服务行动为切入点,用心、用力、用情推动医院护理工作高质量发展。解读《三级医院评审标准(2022年版)云南省实施细则(试行)》及《昆明医科大学第二附属医院进一步改善护理服务行动计划(2023—2025年)实施细则》。

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回首2023,寻找差距,凝聚共识;展望2024,踔厉奋发、务实笃行。

志合者,不以山海为远;同心者,不以日月为限。2024年,全院护士将以久久为功的韧劲,只争朝夕的干劲,推动护理工作外延再拓展、内涵再深化、服务再提升,为患者健康保驾护航,为医院高质量发展贡献护理力量。


文:护理部

图:宣传管理办公室