为深入调研了解临床护理工作存在的实际难题，听取心声，广纳谏言，进一步改善护理服务，持续提升患者就医体验，2024年1月30日-2月2日，护理部分别组织召开各片区护士长、高学历护士和一线护士代表新春座谈会。
内科片区护士长和一线护士代表新春座谈会
外科片区护士长和一线护士代表新春座谈会
内、外科片区护士长和一线护士代表新春座谈会上，医院党委委员、本科生党总支书记、护理部主任杨明莹就医院高质量发展“135战略”和2024年医院中心工作、重点任务进行再传达，就医院进一步改善护理服务行动计划进行了再部署，就如何提升患者就医体验进行再调研。同时指出，任何愿景，只有统一思想，在落实中才能实现；任何机遇，只有在落实中才能把握；任何难题，只有在落实中才能破解。
综合片区护士长和一线护士代表新春座谈会
门急诊烧伤医技、麻醉手术供应片区护士长和一线护士代表新春座谈会
各片区护士长立足科室护理工作实际，逐一对工作中存在的问题和遇到的困难，以及需要在今年改进的措施，进行了分析和提出。对于可以及时解决的问题，护理部现场联系相关部门立行解决；对于无法立即解决的问题，逐一记录，将整理分类，会同多部门协同为一线解决堵点难点。
高学历护士代表座谈会
为紧跟医院快速发展步伐，充分发挥高学历护士优势，强化护理学科建设，护理部召开高学历护士代表座谈会。会上，杨明莹主任强调，高学历护士要立足岗位，积极参与护理、教学、科研等工作，为医院和科室发展献言献策。大家踊跃发言，畅谈了各自工作总结及未来规划，就护理教学、护理科研、继续教育等方面谈了各自思考并提出建议。
几场座谈会的召开，让护士长和高学历护士代表纷纷表示心里很温暖，感受到医院对护理团队的关怀、理解和重视，鼓舞了干事成事的信心。同时表态，作为护士长将团结带领科室护理团队保持积极向上的精神状态，与医院高质量发展同频共振，推动护理工作再上新台阶。
文图：护理部
